劳务派遣经营许可证申请条件详解

想开劳务派遣公司，先把证办下来。

很多人以为注册个营业执照就能干劳务派遣——错了，劳务派遣是许可经营，没有许可证开展业务，工商查到就是无证经营，罚款起步。

聊一下申请条件，主要看三点：

注册资本不能少：实缴不低于200万，这个是真金白银要打到账上的，不是认缴。不是你想少就能少，这是硬指标。

要有固定经营场所：实际办公地址，不能是虚拟地址，场所要能开展人力资源服务业务。面积要求各地区有差异，一般不低于50平米。

有合规的管理制度和专业人员：管理制度包括员工管理制度、信息发布审核制度等。人员方面，至少要有取得人力资源相关职业资格的工作人员。

申请流程：准备材料→提交当地人社局→审核→实地核查→发证。正常周期1-2个月。

提醒一句：2026年起多地加强了对劳务派遣机构的合规审查，许可证有效期满续期时要求更严。建议先把证照办好、账务理顺，再开展业务。

想了解自己是否符合申请条件，可以聊聊你的情况，我帮你看看。

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